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2018年紀檢監(jiān)察工作安排意見

發(fā)布:amwqaqoc 瀏覽:2941次



 
 2018年集團公司紀檢監(jiān)察工作總的要求是:全面貫徹黨的十九大精神和中紀委十九屆二次全會精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,圍繞公司保生存、促轉型,降本增效的總體思路和全年的生產經營目標任務,狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,落實一崗雙責,營造良好的工作環(huán)境。根據(jù)這一要求,2018年公司紀檢監(jiān)察工作安排意見如下:

一、全面落實廉政建設責任制,深入推進懲防體系建設

    各單位一把手是單位廉政建設、反腐敗工作的第一責任人。要圍繞廉政建設工作目標責任書,將其目標責任進行分解,要由一名領導具體分管此項工作,其他班子成員在抓分管工作的同時,也要抓好分管單位或部門的反腐倡廉工作,具體落實一崗雙責的要求。各單位在年初部署安排行政工作的同時,也要布置廉政建設工作。要納入分管領導的績效考核范疇,做到年中有檢查,年底有考核,經常提醒和敲警鐘。

    抓好各項工作中廉政風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進和深化廉政風險防范工作。建立健全人、財、物等關鍵崗位的制度與措施,加大監(jiān)督,著力推進廉政風險防控管理。各單位要從自己的各項業(yè)務流程入手,尤其是采購、銷售等方面的工作,都要梳理排查可能產生腐敗的風險點,提出相應的防控措施,實現(xiàn)管理監(jiān)督與工作運轉同步。同時要求各單位要進一步推動政務、黨務公開制度,特別是公司、分廠、子(分)公司的采購、銷售等部門,在業(yè)務聯(lián)系、招標、洽談、簽訂合同、付款、物流等環(huán)節(jié),以及公司的物料驗收、取樣、制樣、廢鋼驗收、耐火材料承包使用、工程項目施工管理等方面,工作程序、標準、考核都要公開透明,規(guī)范運作。同時,各生產廠、車間在各類獎金分配方面也必須公開透明。真正讓權力在陽光下運行,鏟除滋生腐敗的土壤。

二、抓好廉潔自律教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線

(一)認真?zhèn)鬟_學習中央、省市紀委會議精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從業(yè)道德教育和底線教育,增強教育的針對性,提高教育的時效性。各單位要重新學習《關于在公司領導干部中實行公務回避的暫行規(guī)定》和《中層以上領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度和集團公司黨委書記、董事長、總經理李玉田給非鋼產業(yè)單位提出的“三大紀律、八項要求”。促使廣大黨員和各級領導干部模范執(zhí)行公司的規(guī)定,認真踐行職業(yè)道德、個人品德、社會公德、家庭美德。

(二)繼續(xù)抓好正反兩方面的典型教育和警示教育。創(chuàng)新教育形式和載體,利用中層干部培訓、高責任崗位員工廉潔自律培訓活動及濟鋼廉政微信公眾號、濟鋼中層干部微信群等載體,組織開展多種形式的警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育活動,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。

(三)聘請上級黨?;蛏霞壖o委(監(jiān)委)或司法部門專家教授來公司進行廉政建設專題教育。充分利用公司近幾年發(fā)生的案事件,作為警示教育的教材,認真剖析,做到警鐘長鳴。讓廣大黨員、廣大干部明理、明紀、明法,深刻認識其違法違紀給企業(yè)和家庭帶來的危害,做到自重、自警、自醒。

三、加大查辦違規(guī)違紀案件力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗

公司紀委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,堅決懲治公司違規(guī)違紀行為,發(fā)揮案件查處的震懾力。以高責任崗位管理、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監(jiān)督檢查,糾正工作中的不正之風。一是暢通信訪舉報通道,及時處理舉報信件,理清線索,認真履行信訪舉報工作職能。對員工的舉報信件要分類進行,件件有落實,對涉及的問題進行認真核查、依紀依規(guī)查辦,對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內的違紀違規(guī)行為及時調查,促其整改。二是會同公司中層干部考評、民主雙評等活動,多角度全方位掌握黨員領導干部、中層領導干部的思想、工作、廉潔情況,立足對領導干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理,對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和單位核實,加強誡勉談話工作,及時批評教育,防止小問題變成大問題。三是加大督查力度,保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢,對于舉報領導干部的信訪件,及時進行調查取證,并約談信訪人,向其通報調查處理情況,做好釋訪工作;對違規(guī)違紀行為,及時查處、及時通報;對違紀違法的個人,按公司要求該報送上級紀檢機關或移交司法機關的,要積極做好案件配合查辦工作。

四、圍繞生產經營任務目標,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作

進一步細化效能監(jiān)察的主要工作目標和工作任務。著重檢查各單位在落實公司各項政策制度上下功夫,使公司的各項政策措施要落地,真正實現(xiàn)靠制度管人、管事、管物,推動公司走向規(guī)范化、制度化、法制化的管理軌道。繼續(xù)做好公司《中層以上領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于在公司領導干部中實行公務回避制度》履行情況的監(jiān)督檢查。全面做好離任審計及新提拔領導干部與新進入高責任崗位員工崗前談話制度的落實。推行企業(yè)內部問責機制、高責任崗位廉潔承諾機制。

五、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,不斷提高履職能力

加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設,積極參加紀檢業(yè)務培訓,自學黨章、黨內法規(guī)、相關法律知識,自學有關紀檢工作的重要文件精神,積極向上級紀委部門請教,盡快熟悉業(yè)務。增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,不斷提高履職能力。


                                             


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