開欄的話

40年改革開放的歷史畫卷中，濟(jì)源工商業(yè)用濃墨重彩繪就了改革開放的動(dòng)人篇章。濟(jì)源工商業(yè)波瀾壯闊的改革發(fā)展史，也是濟(jì)源非公有制企業(yè)搶抓機(jī)遇的開放發(fā)展史。

40年來(lái)，愚公故里的非公有制企業(yè)，傳承新時(shí)期愚公移山精神，奮進(jìn)在改革開放的前沿。他們不僅依托改革開放創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)財(cái)富，還依托改革開放創(chuàng)造了勤勉、勇敢、創(chuàng)新、執(zhí)著等精神財(cái)富。他們用拼搏奏響了濟(jì)源改革開放史上最生動(dòng)、激越的交響曲，他們的開拓奮進(jìn)成為玉川大地最有創(chuàng)造力與活力的改革音符。

即日起，濟(jì)源市委統(tǒng)戰(zhàn)部、濟(jì)源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、濟(jì)源日?qǐng)?bào)社聯(lián)合推出《不忘創(chuàng)業(yè)初心 接力改革偉業(yè)——紀(jì)念改革開放40周年濟(jì)源非公有制企業(yè)巡禮》專欄，刊登我市非公有制企業(yè)改革開放歷程中不平凡的發(fā)展故事，展示非公有制企業(yè)的改革開放成果，激勵(lì)更多非公有制企業(yè)在建設(shè)又富又美新濟(jì)源的征程中釋放更大潛能。 

    中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、世界鋼鐵企業(yè)100強(qiáng)……改革開放40年來(lái)，濟(jì)源鋼鐵頭上的光環(huán)越來(lái)越耀眼。“國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量免檢”“冶金行業(yè)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”……多年的歷練，讓濟(jì)源鋼鐵的產(chǎn)品品牌越叫越響。

    5月6日，說(shuō)起改革開放40年來(lái)企業(yè)的變化，河南濟(jì)源鋼鐵（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李玉田連用了幾個(gè)“增長(zhǎng)”：企業(yè)產(chǎn)能的增長(zhǎng)，由40年前的5萬(wàn)噸生鐵到如今的400萬(wàn)噸鐵、鋼、材，增長(zhǎng)了近百倍；企業(yè)銷售收入的增長(zhǎng)，由40年前的不足2000萬(wàn)元到如今的173億元，增長(zhǎng)了近千倍；企業(yè)納稅額的增長(zhǎng)，改制16年來(lái)，濟(jì)源鋼鐵納稅已經(jīng)超過(guò)60億元……

                               改革創(chuàng)新促發(fā)展

    1978年十一屆三中全會(huì)后，中國(guó)開始實(shí)施改革開放政策。當(dāng)時(shí)的濟(jì)源鋼鐵，僅有一座100m3煉鐵高爐，年產(chǎn)生鐵5萬(wàn)噸，銷售收入不足2000萬(wàn)元。而早在1971年之前，濟(jì)源鋼鐵還只是靠土法煉鐵。

    濟(jì)源鋼鐵1958建廠初期，沒有技術(shù)，沒有經(jīng)驗(yàn)，全靠自力更生。發(fā)展初期，濟(jì)源鋼鐵因規(guī)模小、生產(chǎn)能力差，幾經(jīng)停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)。1#100m3高爐的投產(chǎn)，讓1971年成為濟(jì)源鋼鐵歷史上具有重要意義的年份。1985年和1989年，濟(jì)源鋼鐵又建起了兩座100m3高爐，年產(chǎn)生鐵20萬(wàn)噸。企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。

    1993年5月，李玉田調(diào)至濟(jì)源鋼鐵。李玉田說(shuō)：“我見證了濟(jì)源鋼鐵26年的發(fā)展。改革開放政策讓我國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。在這一政策的指引下，濟(jì)源鋼鐵也發(fā)生了巨大的變化，成為改革開放政策的受益企業(yè)?！?/span>

在改革開放初期，濟(jì)源鋼鐵產(chǎn)品單一，還是一個(gè)靠國(guó)家補(bǔ)貼的虧損企業(yè)。1990年，濟(jì)源鋼鐵籌建煉鋼項(xiàng)目。由于資金等問(wèn)題，煉鋼項(xiàng)目一度停滯。                          

    發(fā)展才是硬道理。生鐵只能作為原料向煉鋼廠、鑄造廠供應(yīng)，而鋼材是鋼鐵企業(yè)的最終產(chǎn)品。“要生存，必須煉鋼?！睗?jì)源鋼鐵人決定要啃下這塊硬骨頭。

    做好生鐵產(chǎn)品的延伸加工。濟(jì)源鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人披星戴月、歷經(jīng)艱辛，四處籌集資金，行程達(dá)50萬(wàn)公里。濟(jì)源鋼鐵干部職工也紛紛慷慨解囊，籌集資金1560萬(wàn)元。在全廠上下的共同努力下，1994年年底，煉鋼一期工程建成投產(chǎn)，結(jié)束了濟(jì)源鋼鐵36年有鐵無(wú)鋼的歷史。1995年，第一根鋼坯拉出來(lái)了。1997年，第一根鋼材軋出來(lái)了。濟(jì)源鋼鐵成為全國(guó)繼西安鋼廠后第二家建成投產(chǎn)國(guó)家小型連軋示范項(xiàng)目——30萬(wàn)噸棒材連軋生產(chǎn)線的企業(yè)，成為河南省第二家鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。當(dāng)時(shí)，河南省多地市均有鋼鐵廠，沒有完成產(chǎn)品延伸加工的鋼鐵廠先后被淘汰，真正完成技改走出來(lái)的企業(yè)就濟(jì)源鋼鐵一家。

    做大規(guī)模，讓濟(jì)源鋼鐵快速成長(zhǎng)。要想在鋼鐵行業(yè)中爭(zhēng)得一席之地，必須做大企業(yè)。要想做大，必須改革！當(dāng)時(shí)濟(jì)源鋼鐵面臨的困難很多，諸如資金問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題等。濟(jì)源鋼鐵開始進(jìn)行“兩大五小”技術(shù)改造：“兩大”就是新建一座高爐和新上一個(gè)制氧機(jī)，“五小”是指一些工序的改造。改革創(chuàng)新讓濟(jì)源鋼鐵的棒材年生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到60萬(wàn)噸。2004年，棒材生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到100萬(wàn)噸。200萬(wàn)噸/年、300萬(wàn)噸/年，直至現(xiàn)在的400萬(wàn)噸/年，濟(jì)源鋼鐵實(shí)現(xiàn)了高速度的發(fā)展。

    做優(yōu)產(chǎn)品，轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)由高速度轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。2000年后，濟(jì)源鋼鐵開始進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。2004年至2009年，濟(jì)源鋼鐵實(shí)施產(chǎn)品“普轉(zhuǎn)優(yōu)”。2010年至2013年，濟(jì)源鋼鐵實(shí)施產(chǎn)品“優(yōu)轉(zhuǎn)特”。自此，濟(jì)源鋼鐵由普通鋼鐵廠轉(zhuǎn)型為特種鋼鐵廠?！拔覀儸F(xiàn)在為機(jī)器設(shè)備、工業(yè)裝備等企業(yè)制作結(jié)構(gòu)件、基礎(chǔ)零配件供應(yīng)鋼材。優(yōu)特鋼產(chǎn)品占比達(dá)70%?！崩钣裉镎f(shuō)。

    “濟(jì)源鋼鐵在時(shí)代洪流中得以生存并發(fā)展，最大的因素便是改革，最大的改革就是改制?！碧崞鸶闹?，李玉田頗有感觸。濟(jì)源鋼鐵作為曾經(jīng)的地方國(guó)有企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)里，發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力不強(qiáng)。2001年，濟(jì)源鋼鐵改制時(shí)，企業(yè)員工自己拿錢成為企業(yè)的股東，成為企業(yè)的利益共同體。

    “一年相當(dāng)于40年?！边@是濟(jì)源鋼鐵改制后，企業(yè)上下提到最多的一句話。截至2000年，濟(jì)源鋼鐵40多年的鋼材產(chǎn)量累計(jì)還不足100萬(wàn)噸。2001年11月份企業(yè)改制后，僅2003年一年的鋼材產(chǎn)量就超過(guò)100萬(wàn)噸。

                        風(fēng)正帆懸兩岸闊

    國(guó)家多收，企業(yè)多留，員工多得。作為地方企業(yè)，濟(jì)源鋼鐵絲毫不忘自己擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)納稅額多次翻番。企業(yè)改制后，截至2017年年底，濟(jì)源鋼鐵納稅達(dá)60億元，成為支持濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)企業(yè)。

    此外，濟(jì)源鋼鐵其他的社會(huì)貢獻(xiàn)累計(jì)達(dá)40億元。同時(shí)，濟(jì)源鋼鐵密切關(guān)注社會(huì)困難群體，通過(guò)捐款捐物、興資助學(xué)等多種形式為困難群眾提供幫助。數(shù)據(jù)顯示，僅賑災(zāi)、社會(huì)捐助等，濟(jì)源鋼鐵就出資800萬(wàn)元。

    在發(fā)展的同時(shí)，濟(jì)源鋼鐵對(duì)解決地方就業(yè)也發(fā)揮了極大的作用。如今，在崗干部職工超7000人，包括服務(wù)濟(jì)源鋼鐵的其他企業(yè)的職工以及勞務(wù)人員等，直接受益濟(jì)源鋼鐵的人員超萬(wàn)人。濟(jì)源鋼鐵員工的工資也是不斷增長(zhǎng)。加上股本分紅，員工待遇多次翻番。  

    2017年8月9日，李玉田當(dāng)選“濟(jì)源十大當(dāng)代愚公”。當(dāng)代愚公者，不畏艱險(xiǎn)、知難而進(jìn)者也，鍥而不舍、終得成功者也，濟(jì)源之驕傲、人民之榜樣者也。他帶領(lǐng)濟(jì)源鋼鐵上項(xiàng)目、擴(kuò)產(chǎn)能、治環(huán)保、調(diào)結(jié)構(gòu)，成功改制，不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展跨越；帶領(lǐng)濟(jì)源鋼鐵數(shù)千名員工只爭(zhēng)朝夕、不懈奮斗，創(chuàng)造濟(jì)源工業(yè)發(fā)展史上一個(gè)又一個(gè)奇跡?！爱?dāng)代愚公”，李玉田當(dāng)之無(wú)愧。

    “只有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才有中國(guó)的今天。只有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才有企業(yè)一心一意搞建設(shè)的環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展得益于黨的好政策。改革開放正是黨的好政策?！崩钣裉镎f(shuō)。

    打鐵還需自身硬。作為一名共產(chǎn)黨員，李玉田以強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終為員工謀福利，不斷為社會(huì)作貢獻(xiàn)。作為企業(yè)的掌舵人，李玉田深知自己肩上的責(zé)任。他緊跟時(shí)代步伐，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)與理念。李玉田說(shuō)：“一個(gè)企業(yè)的成功，靠一個(gè)人的力量是不行的，需要團(tuán)隊(duì)的力量。而一個(gè)企業(yè)的失敗，一個(gè)決策者就足夠了?！?6年里，李玉田遍嘗酸甜苦辣。他深知，在企業(yè)發(fā)展的困難時(shí)期，一旦意志不堅(jiān)定了，思想滑坡了，腳步退縮了，企業(yè)一定會(huì)失敗?！皥?jiān)持，干好一件事需要堅(jiān)持，需要持之以恒，需要攻堅(jiān)克難，這不就是愚公移山精神嗎？”李玉田說(shuō)。

    “領(lǐng)風(fēng)河南，領(lǐng)跑同行，為中原的國(guó)企改革和商業(yè)進(jìn)化注入了鮮明的濟(jì)鋼元素?！边@是2016年12月“第十二屆大河財(cái)富中國(guó)論壇”組委會(huì)授予李玉田“中原企業(yè)家終身成就獎(jiǎng)”時(shí)的頒獎(jiǎng)詞。李玉田以他在鋼鐵領(lǐng)域所作出的卓越貢獻(xiàn)書寫著中原企業(yè)家的驕傲。

    我國(guó)改革開放迎來(lái)40周年，濟(jì)源鋼鐵也將迎來(lái)建廠60周年。新時(shí)代、新征程、新氣象，濟(jì)源鋼鐵7000余干部職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，百尺竿頭更進(jìn)一步。

(來(lái)源：濟(jì)源日?qǐng)?bào))